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UN PROJET ? |
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06 60 16 42 79 |
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CATALOGUE |
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13
domaines de formation. |
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Public |
Tout personnel intervenant dans une unité de gérontologie. |
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Objectif
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Cerner la notion de bientraitance et poser les bases d'une pratique de conduites adaptées au vieillissement en institution. |
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Pré requis |
Aucun pré-requis particulier n'est attendu pour participer à ce module. |
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Durée
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14 heures |
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Intra
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Oui |
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Inter
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Non |
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Prix |
Nous contacter.
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Délai d'accès |
La veille de la date de démarrage de la formation (pour pouvoir vérifier la faisabilité),
de plus la date de démarrage est stipulée sur le devis ou sur la convention de formation (après acceptation du devis). |
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Accessibilité aux locaux |
HIITT assure une accessibilité physique
à ses locaux, ces derniers étant dotés
d'un plan incliné de portes double
battant. Mais aussi grâce au choix de la
numérisation, une accessibilité aux
documents supports papier et vidéo (si
ils sont prévus) sur les plateformes
utilisables par les participants. |
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Modalités d'accès |
L'accès à notre action de formation
n'est pas soumise
au
passage de tests, ou d'entretien
préalable. Un dossier d’inscription
doit être renseigné. L'ensemble des
documents administratifs vous est
ensuite transmis par courrier postal.
L'inscription est réputée effective
après retour par vos soins de la
convention de formation signée. |
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Modalités
d'évaluation |
HIITT propose communément deux types
d'évaluations visant à vérifier la
captation des connaissances tout au long
de l'activité de formation. En effet des
évaluations formatives, même si dans
certains cas elles restent orales, sont
effectuées dans le but de vérifier
individuellement la captation des
savoirs. En fin de formation une
évaluation formative est effectuée de
manière à vérifier si les objectifs, en
termes de transmission des savoirs, sont
atteints. Les participants sont aussi
sondés sur la satisfaction ressentie à
chaud au travers de 10 questions.
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Méthodes mobilisées |
HIITT propose communément une
méthodologie de formation alternant
exposé théorique et exercices
d'application, ou jeux de rôles, ou
dispositifs permettant d'expérimenter
les apports théoriques. |
Merci de nous contacter pour plus
d'informations sur le tarif.
Il est important de nous contacter amont, pour nous permettre de favoriser l'accueil de personnes en situation de handicap, et garantir la disponibilité d'une logistique adaptée.
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Doc:
20220513_Qual_Mod_Form_V01. |
 Notions fondamentales sur la personne âgée |  Le vieillissement : définitions différentielles ; représentations et préjugés.
Le vieillissement normal (évolution bio-psycho-sociale ; déclins et ressources).
Le vieillissement pathologique (principales pathologies rencontrées en institution - Troubles psychoaffectifs - Troubles dépressifs - Démences).
Vulnérabilité, dépendance et liberté.
L'agressivité de la personne âgée (les causes ; comment gérer cette agressivité).
| | La maltraitance | Définitions et caractéristiques de notions usuelles (agressivité, violence, maltraitance).
Les différentes formes de la maltraitance (Caractéristiques et particularités ; classifications internationale et européenne).
Les différents types de maltraitances rencontrés en institution gériatrique (repérage et analyse).
Législation et maltraitances (textes de lois, sanctions et devoirs, charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante).
| | La relation soignant / soigné | Le soignant en gérontologie : un professionnel (particularités, difficultés, guérir ou prendre soin ?).
Les différents modes relationnels (infantilisation, maternage, chantage, " caporalisme ").
Entre l'attachement et le rejet : la question et les enjeux du positionnement.
Le soignant en gérontologie : la confrontation à la souffrance, aux handicaps et à la mort ; le " burn-out " un syndrome d'épuisement.
Le travail en équipe : vers des valeurs communes, la collaboration interdisciplinaire, le partenariat avec les " aidants naturels ".
| | Vers la " bientraitance " | Communiquer avec les personnes âgées (bases et spécificités).
La relation d'aide en gérontologie (un savoir être et un savoir-faire).
Prendre soin de la personne âgée en institution (prendre en considération la personne âgée ; la démarche de soins spécifiques en gérontologie ; les projets de vie en institution).
| | Un outil de mesure | La trousse Bientraitance MOBIQUAL.
Elle comprend un Dvd "24H de la vie en ehpad, interview d'acteurs", un poster -éphéméride sur les objectifs que ce fixent chaque équipe, poster mettant en valeur le srecommandation (toilette, lever.
), des outils d'évaluation, un guide de l'animateur.
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